1 comentariu

Dezvoltarea Personala – Secretul succesului

Cum poti deveni un lider de succes, sa reduci nivelul de stres si sa promovezi o stare de fericire in aceste vremuri in care majoritatea oamenilor incerca sa inteleaga ce se petrece la locul de munca, ce se intampla cu economia si cu lumea aflata in continua schimbare?

Dezvoltarea personala inseamna sa devii constient de abilitatile si competentele pe care le ai, pentru a reusi sa realizezi nu doar cerintele jobului, ci si propriile obiective. Aplicarea unui plan personal de performanta te poate ajuta in cariera si in dezvoltarea personala.

Formula de succes in dezvoltarea personala are trei etape:

  • constientizeaza ca iti poti depasi limitele;
  • incearca sa te cunosti mai bine;
  • treci de la scopul personal la dezvoltarea competentelor.

Exista cativa pasi simpli care te pot ajuta sa obtii o dezvoltare personala armonioasa:

1. Scopul personal: Cine sunt? Incotro ma indrept? Pentru ce traiesc?

Raspunsurile pe care le dai la aceste intrebari reflecta stilul tau de viata si iti pot da indicii despre:

  • cum arata cariera ta, dar si viata in afara jobului;
  • care ai vrea sa fie efectele in dezvoltarea personala;
  • cum ai putea evolua in viata si cariera.

2. Obiectivul personal: Ce rezultate (masurabile) doresc sa obtin pe termen scurt?

Stabilirea unui obiectiv este primul pas concret in dezvoltarea personala. Atat timp cat obiectivele stabilite sunt realizabile si te motiveaza, succesul nu va intarzia sa apara.

3. Performanta: Cum as putea sa masor propriile rezultate?

Daca vei reusi sa iti cantaresti munca pe care o depui pentru dezvoltarea personala, iti vei da seama de rolul pe care il joci in organizatie si de potentialul pe care il ai.

4. Actiuni de imbunatatire: Cum pot sa obtin performante?

Ceea ce trebuie sa faci se reflecta:

  • in viata profesionala – printr-o buna cunoastere a organizatiei din care faci parte, a scopului acesteia si a cerintelor jobului;
  • in viata personala – prin identificarea mediului si a pasilor pe care ii ai de parcurs pana la dezvoltarea personala.

5. Competente specifice postului: Ce aptitudini si ce comportament trebuie sa am pentru a ajunge la dezvoltarea personala?

O buna autocunoastere si intelegerea cerintelor jobului, din punctul de vedere al carierei, te ajuta sa iti dai seama de ce abilitati ai nevoie ca sa iti duci la indeplinire sarcinile. Competentele postului se refera la:

  • nivelul de gandire;
  • cunostinte – ce trebuie sa stii;
  • abilitati – ce trebuie sa fii capabil sa faci;
  • comportament – principii, norme si valori, atitudini necesare pentru a obtine dezvoltarea personala.

Helen Keller a fost intrebata odata ce e mai rau decat a te naste orb. Ea a raspuns prompt:  “Sa  vezi si sa nu ai viziune”.

Motivatie!

PENTRU TINE
...avem GRATUIT doua carti in format electronic care iti arata cum sa nu mai suferi din iubire si cum sa faci bani inca din adolescenta!

Aboneaza-te si vei primi articolele prin email!

Intra in grupul celor care ne citesc zilnic!
In categoria: Bani

Despre autor

Scris de

Adrian este un tanar psiholog si vorbitor motivational. Prin tot ceea ce face profesional, el ajuta oamenii si organizatiile sa-si constientizeze nevoile, valorile si sa-si atinga obiectivele. http://ideileluiadi.ro

1 Comentariu

Lasa un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *